Hablar de derecho social incluye a muchos rubros, como el familiar, turístico, la agraria y no menos importante, laboral. Está basado en una serie de principios y normas que tienen por objeto proteger, velar, integrar y pautar el comportamiento y las actitudes de los individuos que viven de su trabajo y a aquellos que se les puede describir como económicamente débiles. El derecho social emana del derecho público surgiendo a partir de los cambios en las formas de vida; es decir, su principal función es mantener un control y establecer las igualdades que deben existir entre las clases sociales con el propósito de resguardar a las personas ante las circunstancias que surgen en su día a día. Cabe destacar que el derecho social al mismo tiempo abarca otras ramas o especialidades como el derecho laboral, el derecho migratorio, el derecho a la seguridad social y el derecho agrario.
Ley Federal de Trabajo: Es la máxima ley de derecho laboral en México y solo está por encima de ella la Constitución Política, en la cual se consagró el derecho al trabajo en su artículo 123. Aunque el derecho y la protección del trabajo están presentes en dicha Constitución desde su promulgación en 1917, fue hasta el 18 de agosto de 1931 que se entregó al Ejecutivo la Ley Federal del Trabajo y se publicó en el Diario Oficial del 28 de agosto de 1931, entrando en vigencia a partir de su publicación. Incluye los derechos y obligaciones de los trabajadores del sector privado, es etienen un patrón, independiente al Estado y el apartado A.
Ley Federal del los Trabajadores al Servicio del Estado. Usualmente nos olvidamos de aquellos trabajadores que se encuentran al servicio del Estado, los cuales en muchos casos también sufren agravios a sus derechos laborales, por lo que esta ley se dedica a proteger los derechos de los trabajadores que pertenecen a las que son servidores públicos, que tiene e implica Apartado B
Es importante tener en cuenta que no hay trabajadores de primera o de segunda. En la actualidad hay derechos y obligaciones para todos los trabajadores, realizan los trabajadores que sean.
Los sindicatos protegen los derechos de las personas que se les olvida para lo que fueron creados.
Las 5 principales formas de organización sindical, de mayor a menor:
Las cámaras, forman representaciones tratan de velar por los intereses de quienes, Equilibrio roto y se inclinan hacia los patrones, que tienen los medios de roducción. El principal protegido debe ser el trabajador. Cámara de Trabajadores Mexicanos, Dios en la Materia Laboral, pero no siempre vela por los interes que debería.
El derecho social es de una importancia crucial para garantizar el cambio social, es decir, la paulatina construcción de una sociedad más justa, libre de fenómenos que empobrecen la vida social de los individuos, como la discriminación, el racismo, el trabajo abusivo, la falta de acceso a la educación, etc.
Es decir, busca que todos tengan un trabajo digno, que sean bien tratatdos, como desarollo que ese trabajador sea socialmente útil y le del grandes posibilidades de crecimiento. En la cuarentena, mucha gente está en riesgo de perder sus trabajos y las empresas (medianas y pequeñas) tienen riesgo de cierro y les será difícil el cierre. El hecho del que la mayoría de la sociedad está encerrados en casa por su propio bien, implica que los sectores se vean afectados, y si se ve afectado un sector, se verán afectados todos los demás.
